Pour encourager les enseignants et l’ensemble du personnel à rester dans les établissements des Réseaux d’éducation prioritaires renforcés (Rep+), une prime annuelle jusqu’à 3000 € va leur être versée, conformément à la promesse faite par Emmanuel Macron pendant sa campagne. Elle s’ajoutera à la prime actuelle de 2312 €.

Cette augmentation se fera en deux temps : 1000 € à la rentrée prochaine, l’autre partie en 2019 et 2020, avec « la possibilité d’un adossement d’une partie de cette indemnité aux progrès des élèves et à l’accomplissement du projet d’école » (ou d’établissement quand il s’agit d’un collège), après de prochaines discussions avec les organisations syndicales.

Cette reconnaissance de la difficulté des conditions d’exercice en Rep+ vise à attirer et à stabiliser le personnel. Actuellement, malgré la prime existante, la moitié des enseignants en poste dans les établissements concernés y exerce depuis seulement deux ans ou moins, contre cinq ans ou moins ailleurs.


Suivez toute l’actualité des recrutements des métiers de l’éducation sur la page Facebook de Vocation Enseignant.

Vos commentaires, vos questions, votre témoignage...