Pour encourager les enseignants et l’ensemble du personnel à rester dans les établissements des Réseaux d’éducation prioritaires renforcés (Rep+), une prime annuelle jusqu’à 3000 € va leur être versée, conformément à la promesse faite par Emmanuel Macron pendant sa campagne. Elle s’ajoutera à la prime actuelle de 2312 €.
Cette augmentation se fera en deux temps : 1000 € à la rentrée prochaine, l’autre partie en 2019 et 2020, avec « la possibilité d’un adossement d’une partie de cette indemnité aux progrès des élèves et à l’accomplissement du projet d’école » (ou d’établissement quand il s’agit d’un collège), après de prochaines discussions avec les organisations syndicales.
Cette reconnaissance de la difficulté des conditions d’exercice en Rep+ vise à attirer et à stabiliser le personnel. Actuellement, malgré la prime existante, la moitié des enseignants en poste dans les établissements concernés y exerce depuis seulement deux ans ou moins, contre cinq ans ou moins ailleurs.
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